財經中心／倪譽瑋報導
▲美國人力資源公司的研究指出，未來將有更多企業用AI來取代人力。（示意圖／翻攝自Pixabay）
近期美國人力資源公司公布勞動力流動率調查報告，內容指出，年初至今（2024）年9月，美國有超過60萬人遭裁員，和去（2023）年相比增加不少，並列出9大行業如「科技業」、「媒體業」等，遭裁員的人數較多，其中又以「公用事業」（Public Utility）比例最高，和去年相比，今年遭裁員人數暴增近7倍。
據外媒《商業內幕》（Business Insider）報導，Challenger、Grey & Christmas公司公布了職缺和勞動力流動率調查（JOLTS），以今年9月為例，美國有7萬2821人遭裁員，和去年同期相比增加53％；今年1月到9月，美國各企業已宣布裁員60萬9242人。該調查報告也指出，裁員原因除了景氣不佳外，也和AI浪潮有關。
至於報告中的遭裁員人數前9名，分別是科技業、裁員11萬6858人（但人數比去年同期下滑23％）；娛樂休閒業、裁員裁3萬1054人（人數比去年同期增加136％）；教育業、裁員2萬5285人（年增220％）、運輸業、裁員2萬5263人（年增248％）、工業製造行業、裁員1萬9794人（年增248％）。
在之後還有「媒體業」、「公用事業」、「能源業」、「服飾業」。其中依裁員比例來看，「公用事業」在今年的遭裁人數，相較去年大增691％、接近7倍。針對上述裁員現象，報告也提出，未來AI勢必會更加進步，之後將有更多公司用其取代人工，以降低人力成本。
